为更好地履行发展改革部门的职责职能，解决人力资源不足问题，向社会公开招聘9名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位
本次招聘劳务派遣人员9名。其中：办公室文秘岗2人、项目管理及规划岗4人、经济运行分析岗3人。
二、应聘条件
（一）政治站位高、“四个意识”强；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备适应岗位要求的身体条件；具有一定的文字写作能力和组织协调能力；具备岗位所需的其他条件；凡受党纪、政纪处分且处分期未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不作为招聘对象。
（二）具有文山州户籍（广南户籍优先）的普通高等教育本科及以上学历，年龄在35周岁及以下（1985年2月1日及以后出生），符合岗位条件的人员，有工作经验者优先。
（三）专业要求：汉语言文学类、城乡规划及管理类、工程管理类、经济学类等相关专业，正式上岗时需提供毕业证书。
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘程序
（一）报名时间、地点及报名办法
1、报名方式：采取现场报名和网上报名结合，考生可将简历发送至邮箱：251165455@qq.com。
2、报名时间：2020年4月3日至2020年4月13日8:00-11:30；14:30-17:30（法定节假日不接受现场报名）。
3、现场报名地点：高登路基层就业和社会保障服务中心二楼，联系人：张锐丽，何海姣，电话：0876-2139763；0876-2132668。
（二）报名材料
1、报名需提供个人简历一份，身份证复印件一份。
2、报名费100元/人(文山市众惠职业介绍有限公司帐号:2506060709200058019)
（三）招聘方式
1、笔试：笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。
2、面试：面试成绩满分100分，占总成绩的40%。
3、笔试、面试时间：2020年4月14日，9:00（如有变动，另行通知）。
4、笔试、面试地点：高登路基层就业和社会保障服务中心四楼培训教室。
（四）拟聘人员确定
笔试结束后，根据笔试成绩高低，由招聘领导小组根据考生总成绩按照由高至低的原则确定拟聘人选。考生总成绩并列，无法确定人选的，由领导小组进行现场组织加试，再按加试成绩从高到低的顺序确定。
（五)资格审查
按照招聘条件对报名人员的资格进行审查，合格人员名单在文山州人社网进行公示，公示时间为3个工作日。
（六）体检
拟聘对象在规定时限内到州内县级以上医疗机构完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自行承担。体检不合格者取消拟聘人选资格，空缺人选从参加面试人员中按总成绩由高至低的办法增补。
（七）公示
经体检合格的拟招聘人选，在文山州人社网进行公示，公示期5个工作日。公示期内有举报，经调查属实的，不予招聘，空缺名额再按程序依次进行递补。
（八）试用聘用
公示期满无异议的，试用期一个月。试用期满经考察合格，与中介服务机构签订劳动聘用合同后，到广南县发展和改革局办理入职手续。
四、薪酬待遇
（1）招聘人员试用期（1个月）工资2500元/月。
（2）试用期满考核合格签订劳务合同后，从合同签订之月起按3200元/月计发工资，并为派遣人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育5项保险（单位部分和个人部分保险均由单位缴纳）。
（3）招聘人员工资及相应保险由中介服务机构代发代缴。
（4）工作期间产生相关费用按规定给予报销。
（5）订立劳动合同为三年。
文山市众惠职业介绍有限公司
2020年4月3日